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  巾帼文明岗
 


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“毛毛虫”来啦?!――记梅园幼

 
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展梅园巾帼形象 创梅园教育品牌
更新日期:07-23

展梅园巾帼形象   梅园教育品牌

海宁市梅园幼儿园教师组这个团结奋进的集体中,活跃着35位教坛女将,她们即是幼儿园教育教学的娘子军,更是争创巾帼文明示范岗的成员。其中党员教师9人,高级教师1人,一级教师16人,二级教师10人。

在巾帼文明岗的创建历程中,全岗成员以创建嘉兴市巾帼文明岗争创岗为契机,始终坚持“健康、安全、快乐、创新”的办园理念,努力朝“安全教育、健康快乐”的办园方向发展。

通过“周一大讲堂”、“教师业务学习”等多项培训学习活动不断提高自身的政治素养,通过岗位练兵、技术比武、科研探索等多种技能培训与比武提高专业技能素养,在全体教师的共同努力下,幼儿园在教科研工作、幼儿比赛及教师业务比赛等方面成绩突出,在各类比赛中获得多项荣誉,如:陈晓华园长获得省2013年最美女教师和优秀教育工作者的称号;何琳怡老师被评为嘉兴市优秀教师;叶艳琴等四位老师被评为优秀指导老师;朱丹泓老师等四人被评为海宁市第六批优秀骨干教师;洪晓老师被评为海宁市第六届优秀班主任;阮皆老师被评为卫生工作先进个人等荣誉称号。论文获全国二等奖2篇;嘉兴市一等奖9篇;嘉兴市二等奖17篇;嘉兴市三等奖6篇;海宁市一等奖14篇;海宁市二等奖10篇;海宁市三等奖15篇;四个教学活动分别获全国、省三等奖和一等奖。幼儿在讲故事比赛、绘本续编比赛、唱歌比赛、、围棋比赛、绘画比赛、钢琴比赛中均获一、二、三等奖。

岗位中有着经验丰富的老教师,也有初出茅庐的后旗之秀,虽然教龄有别,教育教学方法有差异,但梅园的教师们以一颗挚诚的心工作在教学第一线,春风化雨,滋润着破土的新苗,以稳健扎实的步伐孜孜以求,实践着对教学工作的精益求精,以满腔的热情和执着,勇挑重担,谱写着梅园幼儿园的华美篇章。

巾帼文明岗成员

创建措施:

一、加强领导,落实措施,在创建“巾帼文明岗”领导小组的正确领导下,根据创建考核验收标准和我园实际情况,制定创建“巾帼文明岗”实施方案和实施计划,做到分工明确,责任到人。

二、加强宣传,以点带面,做到对内宣传,使每位教师了解创建活动的目的、意义和重要性。对外宣传,及时通过各种形式对教师活动、岗位练兵等进行报道,展示梅园教师风采。

三、开展活动,凝聚人心。充分发挥每位教师在创建活动中的主体和先锋模范作用。开展巾帼建功的技能比武、教学比武、结对活动、家长学校等多种岗位练兵与服务活动,增强团队凝聚力。

四、及时总结,查找不足,每月对创建工作及时总结经验,查找存在的问题,采取改进措施。



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