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2015年度海宁市梅园幼儿园巾帼文明岗事迹材料
更新日期:07-23

2015年度海宁市梅园幼儿园巾帼文明岗事迹材料

2015年度,我园巾帼文明岗以党的政策法规为准绳,以十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕教育局2015年工作要求和幼儿园中心工作,在巾帼文明岗的创建历程中,全岗成员以创建嘉兴市巾帼文明示范岗为契机,始终坚持“健康、安全、快乐、创新”的办园理念,努力朝“安全教育、健康快乐”的办园方向发展。现总结如下:

一、健全巾帼机构,组织领导有力

1.提高工作水平,搭建成长舞台。

巾帼岗有健全的组织机构,有明确的创建活动计划,在负责人的组织下,召开工作例会6次,组织学习有关理论、探讨工作方法,努力提高工作的整体水平,力求在角色正确定位的基础上发挥巾帼干部的角色作用,发挥好联系教师的桥梁纽带作用。

2.树立巾帼典型,培养推优相结合。

充分了解教师的成长需求,为教师成长发展创建平台,从工作、学习、生活、等方面给予她们培养和推优,2015年度1名教师被评为浙江省教坛新秀、嘉兴市教研新秀,1名教师被评为海宁市学科带头人,从而发挥我园骨干教师、学科带头人等优秀教师的示范和带头作用,树立巾帼典型。

3.重视信息报道工作,不断更新充实网站中巾帼工作的内容,利用网络加大对外宣传力度,充分发挥巾帼文明岗在幼儿园各项工作中的作用。本年度共向海宁市教育网上传有关信息报道124篇,被录用114篇,同时海宁日报刊登了2篇报道。

二、加强学习培训,提升思想素质

1.开展书香梅园

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