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2011年度梅园幼儿园妇女工作总结
更新日期:07-23

    2011年度我园妇女工作在上级部门的领导下,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕上级教育妇委会2011年工作要求和幼儿园中心工作,全心全意为女教工服务,切实加强思想建设,维护合法权益,促使女教职工身心健康发展,充分发挥和调动女教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。现总结如下:
一、加强思想建设,提升女职工职业道德。
    以幼儿园“发展目标规划”为起点,把广大女教职工的积极性和创造性凝聚到实现幼儿园制定的目标规划、任务上来,为促进教育发展和社会进步做出新的更大的贡献。
1.开展政策学习,加强工作规范意识。
    带领女职工学习政策法规,不断的提高教职工的法律意识和专业能力,加强规范工作意识,自觉落实到教职工自身行为中。参与女职工提升素质活动人数52人,组织女职工培训13期,涉及人数284人次。女职工干部培训3期,参与人员27人次,基层调研报告及论文32篇。主要学习内容有:
(1)学习市教育妇委会《2011年工作计划》文件精神,围绕计划的精神和主旨,创造性地开展好幼儿园女职委工作。
(2)根据制度规定,充分利用政治学习、业务学习、教研组活动等途径,继续学习党的“三个代表”的重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向,增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。
(3)有针对性的学习《工会法》、《教师法》、《幼儿园教育指导纲要》、《未成年人保护法》、《浙江省幼儿园保教工作指南》等,不断的提高女教职工的法律意识和专业能力,加强规范工作意识,自觉落实到女教职工自身行为中。
(4)继续深入开展女教职工的读好书活动。鼓励女教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己,在竞争中提高自己。


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