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2012年度梅园幼儿园工会工作计划
更新日期:07-23

一、指导思想:
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕《海宁市教育工会2012年工作计划》和梅园幼儿园2012年度园务工作要求,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境,着力推进园工会工作更上一个台阶。
 
二、工作目标:
    从构建和谐校园出发,在园党支部和上级工会的领导下,以园的教育教学工作为中心,全面履行工会职能,以提升教师队伍素质、推进园民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点,开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,团结并带领广大教职工积极推进园各项工作,发挥好工会的作用。
 
三、主要工作:
(一)重视师德教育,树立示范榜样。
1.深入开展师德学习活动,充实活动内容,提升活动品质,促进教师的师德提升。配合幼儿园德育工作,以创先争优为契机,以“创建学习型组织”、“巾帼文明岗”、“岗位练兵”等活动为抓手,在教学中要以实际行动,发展和提升园的特色,立足为教学、幼儿和家长服务,开展多种师德学习活动。并结合教职工身边好榜样的先进事迹,在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神,树立我园教师良好形象,开展丰富多彩的师德学习活动,如组织师德征文、师德演讲比赛,激励教师团结、奉献,树立教师良好形象。
2.继续发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励教职工立足岗位,教书育人。了解青年教工的成长需求,为她们成长发展创建平台。园工会积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务,热情地帮助她们解决面临的困难,为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
(二)推进民主管理,切实维护教工合法权益。
   我园工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的幼儿园。
1.全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、网络、家长会、缤纷梅园报刊等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化;督促和提醒各管理条线(特别是园务、党务、财务、人事、招生等重点条块)及时、规范地上传各类园务公开工作内容,便于群众及社会监督,加强园务公开工作实效。
2.认真做好绩效考核的宣传、推进工作,承担工会职责,为幼儿园各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效考核制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题,通过教代会等手段维护好职工权益,促进幼儿园各项工作的民主性、先进性与和谐性。如:召开关于修订绩效考核制度的教职工代表大会,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
3.切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训,引导会员主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护,以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案,及时向广大教职工进行宣传解释,保证落实渠道的畅通。
(三)坚持以人为本,认真做好服务保障工作。
    从稳定大局出发,工会要心系教工,多层次、全方位的为广大教工服务,力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围,培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识,充分调动广大教职工的积极性,以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
1.积极组织健康文明的活动。通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力。
2.细心关注教工的身心健康。协助党政进一步关心教职工的工作、生活,加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神,鼓励教工踊跃参加捐款、献爱心等公益活动。
3.认真做好教工医疗保障工作。继续为教职工做好教职工住院医疗保障计划、特种重病等保险投保、续保和理赔工作,减少教工医疗负担,提高教工抗风险能力。
(四)注重自身建设,努力提高工会工作水平。
1.定期召开工会委员例会,组织学习有关理论、探讨工作方法,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用,发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用,当好改革开放的促进者、幼儿园的建设者、教职工合法权益的维护者。
2.同时要不断更新充实园网站中工会工作的内容,利用网络加大对外宣传力度,充分发挥园工会小组的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力。
3.加强工会信息报道工作,积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。
4.加强各类学习,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己,在竞争中提高自己,自觉落实到教职工自身行为中。
 
四、具体安排
一月份:
1.民主评议领导干部
2.慰问退休教职工
二月份:
1.2012年财务决算。
2.慰问家庭经济困难教职工。
3.发动教职工慈善捐款。
4.教职工生日慰问活动。
三月份:
1.制定工作计划。
2.庆“三八”节活动:组织女职工外出参观。
                    参加教育局的运动会。
四月份:
1.“身边的感动”师德演讲赛。
2.教师分层教学比武。
3.安全讲座(工会学习)。
五月份:
1.配合园办组织好“五月的鲜花”艺术周活动 。
2.三风建设师德学习活动。
3.母亲节庆祝活动。
六月份:
1.“六一”儿童节:组织幼儿参加时装赛、美术等比赛。
2.参加市“师德论文”评选。
七月份:
1.组织提案学习。
2.发放提案。
3.安排暑期工作。
八月份:
1.教职工暑期疗休养。
2.教代会的准备及召开。
九月份:
1.开学工作。
2.教师节庆祝活动。
3.调查了解家庭经济困难教职工情况。
十月份:
1.组织教职工参加体检。
2.重阳登高活动。
十一月份:
1.园第六届教职工运动会。
2.组织幼儿去聋哑学校慰问。
十二月份:
1.征订2013年工会报刊杂志。
2.迎新年教职工活动。
3.工会工作总结、评优


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