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“工作实绩”量出来,“先锋指数”亮出来
更新日期:07-23

    梅园幼儿园党支部党员“双诺双评”工作开展以来,以党员“先锋指数”评定为载体,强化党员日常管理,建立起一支有战斗力的党员队伍。
    梅园幼儿园党员先锋指数考评由支部负责组织实施,严格按照“两述三评一公开”的程序,采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法进行,每季度末评定一次,年末开展总体评价。
该支部党员“先锋指数”是以党员五带头“忠诚于党我带头,服务群众我带头,爱岗敬业我带头,优良作风我带头,廉洁自律我带头”为基本考评标准,突出重点。体现在弘扬职业道德,钻研业务技能,让家长满意上,并通过使用实绩量化来考核党员发挥先锋作用,并细化了各项得分、加分、扣分的事项和分值。比如,好人好事银行一次计5分,而在家长满意度调查中不合格的扣5分等等。一系列的量化内容,让群众对党员表现一目了然,从而实现对党员动态管理。
     “先锋指数”考评这项工作开展以来,就像一把尺子,党员先锋作用发挥得好不好,用这把尺子就能量出来。有了这样一把尺子,激发了支部党员创先争优的热情和积极性,党员的先进性也能够得以进一步发挥,并能带头做真表率、当真模范,同时也提升了党员在基层群众中的满意指数。
 


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